스튜디오 시소에서 함께 성장할 가족을 모십니다..

2015-01-19

스튜디오 시소에서 함께 성장할 가족을 모십니다..

아래는 잡동산에 소개된 스튜디오 시소의 구인 관련 인터뷰입니다..

공감하시는 분들의 많은 연락 기다립니다~

 

 

#편안하고 아늑한 집, 구성원의 꿈과 소망이 담긴 공간을 꿈꾼다!

디자인아이협동조합

 

  • <디자인아이협동조합>은  12월 19일(금) JOB동산 채용파티 참여 기업입니다.
  • JOB동산 채용파티는 청년일자리허브와 사회적경제지원센터에서 진행됩니다.
  •  디자인아이협동조합에 지원하실 분들은  http://me2.do/xWmilxQQ

글_박민선(minsun0311@naver.com)

사진_방혜리(hrbb@hanmail.net)

부모님으로부터 독립해 처음으로 나만의 공간에서 자게 된 날 밤, 설레는 고민을 했던 기억이 난다. ‘손수 고른 예쁜 커튼도 달고 그럴듯한 조명기구도 하나 들여 놓으면 어떨까. 그리고 연말엔 친구들과 파자마 파티도 하고.’ 생각했었다. 하지만 현실은 꿈과 사뭇 달랐다. 추운 겨울이면 바깥과 온도차가 심하게 나서 벽에 생기던 습기부터 부엌과 방이 분리되지 않아 생선이라도 한 마리 구워먹는 날엔 방에 가득 차던 그 냄새까지.. 다행히 지금은 다른 집으로 이사를 했지만, 그 때의 힘들었던 기억은 여전히 상처(?)로 남아 있다. 오늘 만나고 온 스튜디오 시소의 강주영 대표 역시 어린 시절 필자와 비슷한 경험을 했다고 한다. 사람이 살기 좋고 편안한 공간, 구성원의 꿈과 소망을 담은 공간을 디자인 하는 그녀를 만나고 왔다.

 

#디자이너가 주축이 되는 디자인을 추구한다는 디자인아이협동조합!

▲스튜디오 시소 대표 강주영님

Q. 본인 소개 부탁합니다.

안녕하세요, 디자인아이협동조합 이사장이자 스튜디오 시소 대표 강주영이라고 합니다. 제가 어렸을 때 잠실에서 살았어요. 그런데 그 쪽 집들이 소위 말하는 집장사들이 급하게 지어서 그런지 춥기도 너무 춥고 불편한 점이 많았거든요. 그래서 그 때부터 사람이 살기 편안하고 아늑한 그런 집을 짓고 싶다는 꿈을 갖게 됐어요. 학부에서 소비자주거학을 전공했고 이 후 실내 건축 및 디자인 분야에서 15년 정도 직장 생활을 했어요. 그런데 업무량도 많고 강도도 세기 때문에 좋아하는 일을 하면서도 행복하지 않더라고요. 그래서 일과 삶의 균형을 맞추려면 어떻게 해야 하는지 고민하게 되었고, 결국 스튜디오 시소 즉 공간 디자인을 주로 하는 회사를 따로 만들어 독립하게 됐어요.

 

Q. 그런 고민 때문에 다른 기업과 협동조합의 형태를 만드신 건가요?

협동조합이라는 걸 처음부터 알고, 만들어 보자 했던 것은 아니었습니다. 처음에 스튜디오 시소는 친구들과 함께 모여서 만들었는데, 초기에 수익을 많이 내지 못하다 보니 같이 시작했던 동료 몇몇이 떠났어요. 그러던 중 함께 일하는 프리랜서 디자이너들의 이야기를 들어보니 능력도 있고 일할 의지도 있는데 아이를 키우는 입장이라 다른 회사에 취직하기가 어렵다는 거예요.  각자 원하는 회사를 만들려고 해도 비용이나 수고가 괜히 두 배, 세 배로 들어가게 된다는 걸 깨달았죠. 즉 혼자 할 수 있는 일은 분명히 한계가 있고 또 비용도 많이 들어가니 함께 모여서 자원은 공유하고 일은 함께 해서 키워보자는 결론에 이르렀어요. 뒤늦게 그게 바로 협동조합의 개념이라는 걸 알게 됐고요.

 

Q. 프로젝트를 함께 한다고 하셨는데, 구체적으로 설명해 주세요.

디자인아이협동조합은 공간 및 시각 디자인을 하는 회사들의 협동조합으로 6개의 사업장 협동조합안에 속해 있습니다. 공간 디자인이나 건축 설계를 하는 기업이 스튜디오 시소를 비롯해서 (주)다인, S+p aid가 있고, 시각 디자인을 주로 하는 기업이 소통디자인, (주)밴코아트, (주)나누가 있네요. 프로젝트 진행에 대한 내용은 대부분 규약에 있고, 프로젝트 규모마다 약간 다릅니다. 예를 들어 이번에 서울잡스가 새로 사옥을 올려서 거기에 필요한 부분이 A, B, C 부분이라 관련 회의를 언제 한다고 공지를 하고, 그 회의에서 프로젝트를 주로 담당할 기업이 어디인지 정하게 되죠. 즉, 서울잡스(고객)와 저희 협동조합이 대외적으로 계약을 하고, 내부에서는 협동조합이 업무 별로 각 개별 조합원과 별도 계약을 맺는 거죠.

 

Q. 최근에 진행했던 프로젝트는 어떤 것이 있나요?

제 대학 선배 가족이 살게 될 집을 설계하고 있는데, 건축 디자인은 스튜디오 시소가 하고 골조 및 구조, 그 외 관련 법규 검토는 (주)다인에서 맡았어요. 선배 부부가 계속 아파트에서 살다보니 5살짜리 막둥이한테 매일 뛰어다니지 말라고 혼내야 한데요. 혼내면서도 엄마, 아빠 마음이 늘 안 좋잖아요. 이번에 주택으로 옮기게 되면 그런 것들이 훨씬 덜해지겠죠. 가족들의 그런 작은 바람과 꿈이 녹아든 집을 만들고 싶네요. 또 사실 이 디자인이라는 것은 경제적으로 어려우신 분들에게 더 필요하거든요. 예를 들어 장사를 하는데 상품의 포장이 아름다우면 훨씬 더 잘 팔리겠죠. 그런데 그런 디자인을 하려면 돈이 많이 들어가기 때문에 오히려 더 접근하기 어렵거든요. 그래서 최소한의 인건비만 받고 재능 기부의 형식으로 디자인을 해드리기도 합니다. 작년에 서울시 시립장애인 판매 보호 시설에서 만든 제품의 패키지와 홍보물을 만들어 드린 적이 있었어요.

 

Q. 스튜디오 시소가 추구하는 가치는 무엇인가요?

디자이너가 주축이 되는 디자인 매니지먼트를 추구해요. 디자인은 순수 예술 보다는 상업적으로 판매되는 것이기 때문에 고객의 의도가 명확하게 표현되어야 하는 것은 당연하죠. 그렇지만 그 고객이 디자인의 전반을 다 쥐고 흔들고, 그들의 취향대로 모든 걸 다 따라가야 하는 건 아닙니다. 얼마 전에 저희가 ‘세상에 없는 공간 디자인’을 만들어 달라는 한 기업 요청에 따라 다른 업체들과 PT를 거쳐 저희 디자인이 선정이 됐어요. 하지만 기업의 결제를 거치고 나서 작업을 진행할 수 있었어요. 그러다 보니 어디서나  볼 수 있는 흔한 디자인이 되더라고요. 전 이런 부분들이 꼭 바뀌어야 한다고 봅니다. 상업 디자인은 불특정 다수의 대중이 공유하는 것이기 때문에 단순히 예쁜 것 보다 스토리가 있어야 한다고 보고, 디자이너들이 주축이 되어 그걸 잘 구현해 낼 수 있는 순환구조를 만들고 싶어요.

 

#어떤 사람들과 어떤 환경에서 일하게 돼나요?


▲함께 일하게 될 스튜디오 시소의 사무실 전경

Q. 인원 구성에 대해 알려주세요.

스튜디오 시소는 대표인 저와 프리랜서 디자이너들과 함께 일하고 있어요. 그리고 다른 기업의 경우 기업 당 1~3명 정도니까 총 합하면 15명 정도 될 거고, 대부분이 40대예요. 그래서 사회 경험이 전혀 없는 신입 사원은 함께 일하기 힘들 것 같아요. 굳이 공간 디자인이 아니라도 사회 경험이 2~3년 정도 있고, 이 분야를 새롭게 배워보고 싶은 분이라면 좋겠어요.

 

Q. 협동조합의 형태라, 민주적인 의사 결정이 이루어 질 것 같은데요?

글쎄요, 제가 독단적으로 결정하는 일이 많아요(웃음). 무슨 말이냐면 형식적으로는 모든 조합원이 동일한 1표를 집행할 수 있고, 이사회도 월 1회, 총회는 연 2회 진행합니다. 구성원수가 많지 않아서 모바일 메신저를 통해 수시로 공지 사항을 공유하기도 합니다. 그런데 실제로 조합원들이 능동적으로 의견을 내거나 일을 같이 하는 분위기가 아직 자리 잡지 못한 것 같아요. 차라리 의견이 너무 많아서 난리가 나면 좋겠다는 생각을 하기도 해요.

 

Q. 이사장님의 하루 일과를 알려주세요.

오전에는 대부분 외부에서 미팅을 하는 일이 많은데, 사무실로 오는 경우에는 9시 30분에 출근합니다. 11시 반이면 8층 구내식당에서 식사를 해요, 참고로 점심은 비용이 지원됩니다. 12시 반부터 오후 업무를 시작해서 보통 9시 정도 퇴근합니다. 일과 삶의 균형을 맞추고자 노력했는데 가끔 일이 많을 땐 괜히 독립했나 싶기도 해요(웃음). 그리고 워킹맘의 경우 급여나 업무 시간을 조정해서 일과 육아를 병행할 수 있게끔 할 생각이라 이 분야에 열정과 관심이 있다면 염려 말고 지원하면 좋겠어요. 또 하나 좋은 점은 회사 건물 안에 여직원 전용 수면실, 샤워실, 체력 단련실도 있어서 얼마든지 사용할 수 있다는 것이에요.

 

Q. 프로젝트 완료 후, 휴가를 쓴다고 하던데요?

기본적으로 법정 연차 휴가나 육아 휴직은 다 쓸 수 있어요. 오늘 고객과 미팅을 진행했는데, “내일까지 작업 가능하죠?”라고 요청하는 경우도 간혹 생겨요. 미팅 한 다음날 결과물을 받길 원하는 분들이 계세요. 그래서 야근이나 밤을 새는 경우도 많기 때문에 프로젝트가 끝나면 꼭 휴식을 취해야 합니다. 프로젝트에 따라 다르지만 보통 3일, 아주 길게는 7일 정도 쉰 적이 있어요. 그런데 다만, 월요일에는 중요한 회의가 있는 경우가 많으니 꼭 생리 휴가를 월요일에 맞춰 쓴다던지 하는 일은 없었으면 좋겠네요.

 

▲위)스튜디오 시소 바로 옆 휴게공간/아래)여직원 전용 휴게 공간

 

#직원보다는 함께 성장해 나갈 동료를 찾습니다.

 

(사진출처:디자인아이협동조합) 직원보다 함께 성장할 동료를 찾는다는 디자인아이협동조합

Q. 이번 잡동산에 참여하게 된 계기가 있나요?

스튜디오 시소 뿐 만 아니라 디자인아이협동조합의 회사들은 각기 그들이 속한 분야에서 10년 이상의 경험을 가지고 있는 곳들이에요. 그럼에도 불구하고  새로 시작하는 단계이다 보니 함께 일하기 불안해 하시고, 또 실제로 일도 많은 편이예요(웃음). 그래서 앞으로 함께 마음을 모아 일할 수 있는 분을 어떻게 찾아야 하나 고민하던 중에 잡동산을 알게 됐고, 이거다 싶었죠. 앞으로 본인이 할 일에 대해 능동적으로 찾아서 오는 사람이라면 분명히 열정이 있고, 하고 싶은 일에 대한 방향성이 뚜렷할 것이라고 판단했어요. 저희는 직원이 아니라 협동조합이 성장하는 만큼 함께 커갈 수 있는 동료를 찾는다고 생각해요.

 

Q. 채용된 디자이너는 주로 어떤 일을 맡나요?

연차가 경력에 따라 맡게 되는 업무가 좀 달라요. 과장급이라면 프로젝트 매니져 역할을 맡아 프로젝트 전체 방향이나 공간의 컨셉 및 배열에 대해 같이 결정하게 될 거고, 그 아래 연차라면 저와 협의 하에 다른 역할을 맡게 될 겁니다. 혹시 경력이 없는 분이라면 완성된 도면에 색을 입히는 등 프로젝트 마무리 작업을 주로 하게 될 거예요.

 

Q. 어떤 스펙이 필요할까요?

무엇보다 이 분야에 대한 목표 의식이 뚜렷해야 합니다. 예전에 러브하우스라는 TV프로그램이 생긴 이후에 단지 “멋지다”는 이유로 이 분야를 선택한 분을 많이 봤어요. 그런데 업무 강도가 세기 때문에 뚜렷한 목표가 없다면 이 분야에서 성장하기 힘들어요. 그리고 학력은 정말 중요하게 생각하지 않습니다. 예를 들면 디자인 고등학교를 졸업했거나, 디자인 툴을 다룰 줄 알거나, 디자인 관련 서적도 많이 접해서 기본 지식이 어느 정도 있는 분이라면 좋겠네요.

 

Q. 이 일의 장단점은 무엇일까요?

일의 시작과 끝이 명확하지 않다고 해야하나요? 정해진 답이 없는 작업이라는 점이 가장 힘들다고 생각해요. 그런데 오히려 그런 부분이 장점으로 다가올 수도 있는 것 같아요. 제가 스스로 기획한 것이 실제로 완성된 것을 보면 정말 뿌듯하거든요. 몇 해 전에 기업 내 어린이집 공간 디자인을 했었는데 회사에서 자꾸 비용을 줄이라고 요구하기도 하고 정말 우여곡절이 많았어요. 완성 후에 어린이집 원장님이나 직원들이 그 공간에 대해 정말 마음에 들어 하고 만족할 때 즉 사람들이 즐거워하는 공간을 만들었다는 그 행복함이 계속 이 일을 하게 하는 동력이 되는 것 같아요.

 

Q. 자기소개서와 포트폴리오에서 신경 써야 할 부분은 무엇인가요?

서류 전형과 면접 전형으로 진행할 예정입니다. 자기소개서에서 가장 감명 깊게 읽은 인문학 책이 무엇인지와 그 이유가 무엇인지 써주시면 좋겠어요. 디자이너는 생각하는 힘이 강해야 하고 그 생각을 디자인으로 표현할 줄 알아야 하잖아요. 내가 만든 것에 대해 자부심을 가지려면 거기에 자기만의 철학과 신념이 들어가 있어야 해요. 단순히 보기 좋은 디자인을 만드는 게 아니라 그렇게 디자인 한 이유를 설명할 수 있는 분이라면 좋겠어요. 그리고 면접 때 MBTI 설문지를 작성하게끔 해드릴 생각인데 기존에 일하는 사람과 함께 하며 시너지를 낼 수 있는지 보기 위함이라고 생각하면 좋겠네요.

 

고용형태 : 정규직
급여 : 회사 내규에 따름
근무시간 : 09:30~18:30,  프로젝트 일정에 따라 야근 발생
복리후생 : 주 5일 근무, 4대 보험, 중식 제공, 휴일휴가, 법정연차휴가, 프로젝트 종료 후 협의 하에 휴가
지원자격 : 디자인 고등학교 졸업 이상, 관련학과 전공자(건축, 인테리어)
요구 인물상 : 건축,인테리어, 디자인에 대한 기본적인 지식과 안목과 열정을 가진 사람, 자기주도적인 사람
모집기간 : 상시채용
채용인원 : 0명
전형과정 : 서류(이력서,자기소개서,포트폴리오)-면접 전형
홈페이지 cisois.so
이메일 manage@cisois.so

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